Wir begegnen Menschen mit Respekt und Wertschätzung. Als ganzheitliche Person nehmen wir Sie ernst.

Leitung Human Resources

80-100%

Als anerkannte Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik mit kantonalem Leistungsauftrag setzen wir Massstäbe in der Behandlung und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten. Mit rund 175 Mitarbeitenden bieten wir an verschiedenen Standorten in der Deutschschweiz stationäre und ambulante Behandlungen nach dem erweiterten bio-psycho-sozio-spirituellen Modell an. Die Synergie von Fachkompetenz, persönlicher Betreuung und ganzheitlicher Begleitung macht uns zu einer geschätzten Adresse für Menschen, die in herausfordernden Lebenssituationen Unterstützung suchen.

Das bewirken Sie:

Business Partnerschaft: Mit Ihrem Gesamtüberblick über die HR-Aktivitäten sind Sie als vertrauenswürdige/r und kommunikationsstarke/r Gesprächspartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende die Ansprechperson in HR-Themen und Coach für Führungsfragen
Recruiting und Bewerbermanagement: Zusammen mit den zuständigen Linienverantwortlichen sind Sie zuständig für die Rekrutierung der neuer Mitarbeitenden. Aus diesem Grund erkennen Sie auch den Wert eines nachhaltigen Employer Branding und des Personalmarketings
Personalverwaltung: Sie sind verantwortlich für die Personaladministration im gesamten HR-Life-Cycle. Zudem verarbeiten Sie die monatlichen Lohnläufe, verantworten Sie die Lohnbuchhaltung und stellen die Schnittstelle zu Versicherungen, Behörden und zur Finanzabteilung her
Controlling: Sie verantworten die Schulung der PEPS-Einsatzplanerfassungen und das HR-Controlling
HR-Projekte: Sie übernehmen eine proaktive Rolle bei persönlichen und betrieblichen Veränderungen zur Unterstützung der Vision der Fachklinik und Verantworten diverse HR-Projekte.

Was Sie mitbringen:

Berufserfahrung: Sie bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit
Weiterbildung: Sie verfügen über eine fachbezogene Weiterbildung zum/r eidg. HR-Fachmann/frau
IT-Affinität: Sie sind mit den gängigen MS-Office Programmen vertraut
Arbeitsweise: Sie sind es gewohnt selbständig zu arbeiten und nehmen die HR-Generalisten-Rolle ein. Zusätzlich sind Sie eine zuverlässige, diskrete, kunden- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die durch ihr positives und kompetentes Auftreten schnell das Vertrauen der Stakeholder gewinnt
Teamplayer und Leidenschaft: Sie zeichnen sich besonders durch Ihre Teamfähigkeit, Loyalität und Ihr spürbares Engagement aus. Ihre Leidenschaft für HR-Themen ist in Ihrer Kommunikation und Ihrem Handeln spürbar
Christliche Werte: Sie identifizieren sich mit der christlich geprägten und werteorientierten Unternehmenskultur.

Grosszügige Unterstützung der Aus- Weiter- und Fortbildung

Unentgeltliche Teilnahme an Fachvorträgen in der Klink

Ausgewogene und preiswerte Mittagessen im klinikeigenen Restaurant

Diverse Vergünstigungen bei Partner-Firmen

Benützung Kraftraum der Physiotherapie zu reduziertem Ansatz von Fr. 150.00

Jährlich ein Personalausflug oder Personalfest, Weihnachtsfeier, regelmässige Mitarbeiterinformationen

Gratisnutzung Therapiebad

Mit uns kommen Sie aufwärts^

Die Klinik SGM Langenthal ist eine anerkannte Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik mit stationären und ambulanten Behandlungsangeboten. Das Therapieangebot ist integrativ und bezieht die spirituelle Dimension mit ein.

Wir sind für Menschen da, die krank sind oder sich in einer Lebenskrise befinden. Für sie schaffen wir einen geschützten Rahmen, wo Genesung und Veränderung möglich sind.

Wir denken und handeln ganzheitlich und professionell. Die Sicht auf unsere Patientinnen und Patienten wird von biologischen-, psychologischen-, sozialen- und spirituellen Aspekten geprägt.

Wir leben christliche Werte, die im Umgang mit unseren Mitmenschen sichtbar werden

Wir sind in unserem Tun engagiert und verantwortungsvoll. Vertrauen und Wertschätzung gegenüber unseren Mitmenschen sind uns wichtig.

Wir arbeiten mit unseren Partnern lösungsorientiert zusammen. Wichtige Attribute für uns sind Verlässlichkeit, Qualität und Fairness.

Wir setzen auf Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit und eine zukunftsorientierte Weiter- und Ausbildungskultur.

Weitere Informationen erteilt Ihnen gerne: Herr Timon Spörri, CFO, Tel. +41 (0)62 919 22 11, hrm@klinik-sgm.ch oder auf klinik-sgm.ch/jobs